Onboarding.
Wer neu zu Scherr+Klimke kommt, wird nie allein gelassen. Denn wir legen großen Wert auf die richtige Einführung ins Unternehmen und eine strukturierte Einarbeitung in Deinen neuen Aufgabenbereich.
Ein Angebot, dass Du nicht ablehnen kannst.
Du bekommst zu Beginn eine Patin oder einen Paten an die Seite, die Dir neben Deiner Teamleitung beim Start in die Scherr+Klimke-Welt helfen werden. Weil wir wissen, dass es gerade in den ersten Monaten wichtig ist, sich die Zeit zu nehmen, um die gegenseitigen Erwartungen abzugleichen und die Zusammenarbeit zu reflektieren. Um ein gutes Fundament für Deine Zukunft zu legen, haben wir einen strukturierten Feedbackprozess etabliert. So starten wir in die gemeinsame Zukunft!
Wir glauben, dass Feedback sehr wertvoll und wichtig ist. Daher haben wir hier einen strukturierten Feedbackprozess etabliert – und schon starten wir in die gemeinsame Zukunft!
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