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Scher+Klimke AG Kann losgehen

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top company

Wir wurden erneut mit dem kununu Top Company Siegel ausgezeichnet und gehören somit zu den beliebtesten Arbeitgebern auf kununu!

Die Auszeichnung Top Company erhalten nur rund 5 % der Unternehmen auf kununu und sie wird direkt und ausschließlich auf Basis der Bewertungen von Mitarbeitenden und Bewerbern vergeben.

17.01.2025 – Top Company Siegel 2025 – kununu.

Kununu Top Company 2025

Wir sind sehr stolz auf 100 % Weiterempfehlungsrate innerhalb der letzten zwei Jahre sowie einem kununu Score von 4,5 von 5 Sternen insgesamt.

Auszüge einiger 5-Sterne kununu-Einzelbewertungen:

  • Jeder wird gleich und fair behandelt. Der Vorstand hat jederzeit ein offenes Ohr für Anliegen.
  • Großes Engagement bei der Förderung und Fortbildung junger Talente.
  • Der Zusammenhalt ist wirklich beeindruckend. Es wird bei Neueinstellungen sehr darauf geachtet, dass man ins Team passt. Dieser Arbeitgeber hat verstanden, dass die Mitarbeitenden eine der wichtigsten Ressourcen eines Unternehmens sein können.
  • „we make it work“ ist nicht nur ein Slogan, sondern wir auch gelebt. Teamevents, Sommerfest und Weihnachtsfeier sind immer gut organisiert und machen sehr viel Spaß.
  • Schönes, modernes Büro inklusive Parkplätzen für PKW und Fahrräder für die Mitarbeitenden.
  • Überragendes Arbeitsklima mit motivierten Mitarbeitern.
  • Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien.
  • Gleitzeit mit sehr individueller Arbeitszeitregelung.
  • Mobile Arbeit und flexible Teilzeitmodelle. Familie und Beruf kann perfekt kombiniert werden.
  • Übertarifliche Bezahlung, Sonderzuwendungen, Gutscheine.
  • Ältere Kollegen werden wertgeschätzt, Erfahrung ist viel Wert.
  • Ausgeprägtes Umwelt- und Sozialbewusstsein, das sich in der Planung niederschlägt.
  • Man wird gefördert und gefordert. Weiterbildungen werden als Arbeitszeit angerechnet.
  • Spannende, anspruchsvolle Aufgaben in verschiedenen Bereichen.

Wir wissen, dass wir nur durch unser Team erfolgreich sein können. Der respektvolle und wertschätzende Umgang und die fachliche und persönliche Weiterentwicklung in spannenden Projekten zeichnen dabei unsere Unternehmenskultur aus.

Die Bewertungen auf kununu zeigen uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind. Sie motivieren uns, die Scherr+Klimke Arbeitswelt weiter zu optimieren und neue Ideen und Anregungen sinnvoll aufzugreifen.

Bist Du neugierig geworden und suchst Du nach einer neuen Herausforderung? Hier erfährst Du, wer uns aktuell verstärken könnte: karriere.scherr-klimke.de

Kununu Top Company Siegel 2025 – Interview mit Andrea Wollmershäußer, HR Business Partner der Scherr+Klimke AG.

Es freut uns sehr...

Bereits zum vierten Mal in Folge hat Scherr+Klimke sich als Arbeitgeber für das kununu Top Company Siegel qualifiziert. Was ist das Erfolgskonzept dahinter?
Es macht uns sehr stolz, erneut als kununu Top Company ausgezeichnet zu sein. Dass wir unseren kununu-Score dieses Jahr sogar verbessern konnten, zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind und die umgesetzten Themen positiv aufgenommen werden. Unsere offene Unternehmenskultur gibt unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, Feedback und Anregungen zu platzieren, worauf wir reagieren können.

Was macht das Arbeiten bei Scherr+Klimke so besonders?
Unser Motto ist we make it work – und das leben wir im täglichen Miteinander und in der Projektarbeit. Bei Scherr+Klimke begegnen wir uns auf Augenhöhe. Durch unsere interdisziplinäre Zusammenarbeit und den offenen Austausch lernen wir im Grunde täglich voneinander. Gerade in der Generalplanung können wir durch unsere vielfältigen Kompetenzen und unseren gemeinsamen Spirit anspruchsvolle Projekte hervorragend realisieren. Das macht unsere besondere Arbeitsatmosphäre aus, ein Mix aus starkem Teamgefühl und kollegialem Miteinander, spannenden Projekten und professioneller Arbeitsumgebung mit sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten.

Dabei arbeiten wir in schönen, modernen Räumlichkeiten und sind alle mit modernster Technik ausgestattet. Unsere Mitarbeitenden schätzen außerdem unsere attraktiven Benefits, die von flexiblen Arbeitszeiten, individuellen Weiterbildungsangeboten, bis hin zu mobiler Arbeit, regelmäßigen Mitarbeiterevents und einer Vielzahl an Sozialleistungen reichen.

Welche Möglichkeiten bietet Scherr+Klimke neuen Mitarbeitenden, um sich im Team fachlich und persönlich weiterzuentwickeln?
Uns liegt viel daran, Mitarbeitende zu finden, die fachlich und menschlich in das Scherr+Klimke-Team passen und sich bei und mit uns weiterentwickeln wollen. Durch unsere offene Du-Kultur und die Projektarbeit in bunt gemischten Teams, dauert es nicht lange, bis man sich der Scherr+Klimke-Welt zugehörig fühlt. Zudem haben wir einen sehr ausgereiften Onboarding-Prozess, wobei neue Mitarbeitende u.a. durch das Scherr+Klimke Patenprogramm und eine Reihe von Onboarding- und Feedbackgesprächen an die Hand genommen werden. Durch unsere spezifische Karriereplanung zeigen wir unseren Mitarbeitenden Entwicklungsmöglichkeiten auf und gestalten gemeinsam einen individuellen Karriereweg mit realistischen Erwartungen und Zielen, um das persönliche und fachliche Potenzial entfalten zu können.

 

Ein Team für alle. Der Jahresrückblick 2024 in Scherr+Klimke-Teambildern.

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