Wir wurden erneut mit dem kununu Top Company Siegel ausgezeichnet und gehören somit zu den beliebtesten Arbeitgebern auf kununu!
Die Auszeichnung Top Company erhalten nur rund 5 % der Unternehmen auf kununu und sie wird direkt und ausschließlich auf Basis der Bewertungen von Mitarbeitenden und Bewerbern vergeben.
17.01.2025 – Top Company Siegel 2025 – kununu.
Wir sind sehr stolz auf 100 % Weiterempfehlungsrate innerhalb der letzten zwei Jahre sowie einem kununu Score von 4,5 von 5 Sternen insgesamt.
Auszüge einiger 5-Sterne kununu-Einzelbewertungen:
Wir wissen, dass wir nur durch unser Team erfolgreich sein können. Der respektvolle und wertschätzende Umgang und die fachliche und persönliche Weiterentwicklung in spannenden Projekten zeichnen dabei unsere Unternehmenskultur aus.
Die Bewertungen auf kununu zeigen uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind. Sie motivieren uns, die Scherr+Klimke Arbeitswelt weiter zu optimieren und neue Ideen und Anregungen sinnvoll aufzugreifen.
Bist Du neugierig geworden und suchst Du nach einer neuen Herausforderung? Hier erfährst Du, wer uns aktuell verstärken könnte: karriere.scherr-klimke.de
Kununu Top Company Siegel 2025 – Interview mit Andrea Wollmershäußer, HR Business Partner der Scherr+Klimke AG.
Bereits zum vierten Mal in Folge hat Scherr+Klimke sich als Arbeitgeber für das kununu Top Company Siegel qualifiziert. Was ist das Erfolgskonzept dahinter?
Es macht uns sehr stolz, erneut als kununu Top Company ausgezeichnet zu sein. Dass wir unseren kununu-Score dieses Jahr sogar verbessern konnten, zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind und die umgesetzten Themen positiv aufgenommen werden. Unsere offene Unternehmenskultur gibt unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, Feedback und Anregungen zu platzieren, worauf wir reagieren können.
Was macht das Arbeiten bei Scherr+Klimke so besonders?
Unser Motto ist we make it work – und das leben wir im täglichen Miteinander und in der Projektarbeit. Bei Scherr+Klimke begegnen wir uns auf Augenhöhe. Durch unsere interdisziplinäre Zusammenarbeit und den offenen Austausch lernen wir im Grunde täglich voneinander. Gerade in der Generalplanung können wir durch unsere vielfältigen Kompetenzen und unseren gemeinsamen Spirit anspruchsvolle Projekte hervorragend realisieren. Das macht unsere besondere Arbeitsatmosphäre aus, ein Mix aus starkem Teamgefühl und kollegialem Miteinander, spannenden Projekten und professioneller Arbeitsumgebung mit sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten.
Dabei arbeiten wir in schönen, modernen Räumlichkeiten und sind alle mit modernster Technik ausgestattet. Unsere Mitarbeitenden schätzen außerdem unsere attraktiven Benefits, die von flexiblen Arbeitszeiten, individuellen Weiterbildungsangeboten, bis hin zu mobiler Arbeit, regelmäßigen Mitarbeiterevents und einer Vielzahl an Sozialleistungen reichen.
Welche Möglichkeiten bietet Scherr+Klimke neuen Mitarbeitenden, um sich im Team fachlich und persönlich weiterzuentwickeln?
Uns liegt viel daran, Mitarbeitende zu finden, die fachlich und menschlich in das Scherr+Klimke-Team passen und sich bei und mit uns weiterentwickeln wollen. Durch unsere offene Du-Kultur und die Projektarbeit in bunt gemischten Teams, dauert es nicht lange, bis man sich der Scherr+Klimke-Welt zugehörig fühlt. Zudem haben wir einen sehr ausgereiften Onboarding-Prozess, wobei neue Mitarbeitende u.a. durch das Scherr+Klimke Patenprogramm und eine Reihe von Onboarding- und Feedbackgesprächen an die Hand genommen werden. Durch unsere spezifische Karriereplanung zeigen wir unseren Mitarbeitenden Entwicklungsmöglichkeiten auf und gestalten gemeinsam einen individuellen Karriereweg mit realistischen Erwartungen und Zielen, um das persönliche und fachliche Potenzial entfalten zu können.
Ein Team für alle. Der Jahresrückblick 2024 in Scherr+Klimke-Teambildern.